更新时间:2026-02-23

新学期的钟声尚未敲响,一场为期三天的青年教师培训已然拉开了序幕。这并非一场枯燥的讲座集合,而是一次关于灵魂的洗礼。刘选林局长、于飞老师、张建超老师,这些名字背后承载的是不同的教育阅历,是深邃的思想火花,更是高尚的人格魅力。
他们站在台上,用精彩的见解和丰富的人生经验,深深地触动着在场的每一位青年教师。刘主任与张主任的讲解同样精彩绝伦,那些关于教育的真知灼见,如同夜空中的星辰,照亮了我们前行的道路,留下的感触无限,那些深植于记忆中的片段,此刻想来,依然振聋发聩。
于飞老师的一席话,至今仍在耳边回响。他说,教育的最终目的,是让受教育者达到自我教育的境界。这句话如同一把钥匙,打开了我们对教育本质思考的大门。在日常的教学工作中,我们往往容易陷入分数的追逐,陷入知识点的堆砌,却忽略了教育的长远目标。
我们应当为学生的终身发展考量,这不仅仅是让他们学会当下的知识,更为重要的是,要让他们掌握学习的方法,培养独立思考的能力,最终实现自我教育。
这是一个从“受教”到“自教”的飞跃。当我们把目光放长远,会发现,知识本身或许会随着时间迭代,而学习的能力、自我更新的意识,才是伴随孩子一生的财富。对于从事美术教学的我而言,这一点尤为重要。美术不仅仅是技法的传授,更是审美能力的培养,是创造力的激发。
让学生学会欣赏美、创造美,这本身就是一种自我教育的体现。
关于课堂教学模式,于飞老师提出了极具辩证色彩的观点:模式各有亮点,实践中应当综合运用。心中要有模式,但在形式上不必强求。这正是教育艺术的体现。教学模式是工具,是脚手架,而非束缚手脚的枷锁。每一个学生都是独特的个体,每一堂课都有其特定的情境,僵化的模式无法适应鲜活的生命。
我们需要心中有数,灵活变通,将各种模式的优点融会贯通,服务于教学的实际需求。
刘局长在《做一个幸福的三小人》的分享中,提出了“四个有”:有工作激情、有工作能力、有工作方法、有工作落实。这四个方面相辅相成,共同构成了幸福教育的基石。拥有激情,教育工作才有了温度;具备能力,教育理想才有了着陆的支点;讲究方法,教育过程才能事半功倍;狠抓落实,教育目标才能变为现实。
只有这样,我们的人生才会更加丰富,更加光鲜。
作为办公室的一员,最令我铭记于心的,是刘局长关于“100%”的论述。他说,每件事都要做到100%。如果对待工作每一次都不精心,仅仅满足于90%,久而久之,我们得到的就会是59%。
这是一个残酷却又真实的数学逻辑。让我们来看看这个简单的算式。假设我们把每一次工作的合格标准设定为1,也就是100%。如果我们每次都只做到90%,也就是0.9,那么当我们连续多次这样做的时候,结果会是如何?
\[ 0.9 \times 0.9 = 0.81 \]
这是两次打折的结果。如果我们尝试更多次:
\[ 0.9 \times 0.9 \times 0.9 \times 0.9 \times 0.9 \approx 0.59 \]
仅仅五次的不求甚解,五次的“差不多就好”,最终的成果就会跌破及格线,沦为不及格。相反,如果我们每一次都全力以赴,坚持100%的标准:
\[ 1 \times 1 \times 1 \times 1 \times 1 = 1 \]
结果依然是满分。这就意味着,只要有一次懈怠,整体的质量就会下滑;而唯有始终如一的卓越,才能维持卓越的水准。这个公式不仅仅适用于工作,更适用于学习,适用于人生的每一个领域。
刘局长的话像一记警钟,时刻敲打着我的内心。今后,对待工作,我必须全力以赴,付出100%的努力。哪怕是微不足道的小事,也要追求极致。做一个思考型、学习型、创新型的100%教师,这不再是一句口号,而是我职业生涯的行动指南。
刘主任带来的《缔造完美教室》,则让我对教师这个职业的内涵有了更深一层的理解。什么是完美教室?它不仅仅是一个物理空间,更是一个精神家园。在这个家园里,教师无私地将知识传授给学生,用爱去维护每一个孩子,以高尚的品行为学生树立起榜样。
面对后进生,教育者的态度最能体现教育的温度。我们不能采用暴力或体罚,这些粗暴的行为只能带来伤害,无法带来成长。我们需要用加倍的爱去帮助他们进步。这不仅是从职业道德的角度出发,更是法律对教师义务的明确规定。每一个孩子都是一朵花,只是花期不同。
对于那些暂时落后的孩子,我们要做的,是耐心地浇水、施肥,静待花开。
教育,从来都不是单向的灌输,而是一个教与学互动的过程。如果一味地向学生灌输书本知识,那么充其量只是一个教书匠。只有通过在教育中不断学习,根据学生的实际情况对教学进行创新,才能逐渐提高教学水平,成为一名真正的教育者。
这种互动,建立在尊重与理解的基础之上。我们需要走进学生的内心世界,了解他们的困惑,倾听他们的声音。当学生感受到被尊重、被理解时,他们的学习潜能才会被最大程度地激发出来。完美教室,应当充满安全感,让每一个孩子都敢于表达,敢于尝试,敢于犯错。
这次培训,让我深刻认识到,教师自身的学习至关重要。世界在变,知识在更新,教育对象也在不断变化。如果我们停止学习,固步自封,那么我们很快就会被时代淘汰。
做一个学习型教师,意味着我们要保持好奇心,不断汲取新的教育理念,探索新的教学方法。做一个思考型教师,意味着我们要反思自己的教育行为,总结经验教训,不断优化教育策略。做一个创新型教师,意味着我们要敢于打破常规,勇于尝试,为学生提供更加优质的教育资源。
于飞老师提到的“心中有模式,形式上不强求”,其实也是对教师创新能力的一种要求。只有深刻理解了各种教育模式的精髓,才能在形式上游刃有余,真正做到润物细无声。
三天的培训虽然短暂,但它带来的影响却是深远的。刘选林局长的幸福观、于飞老师的自我教育论、刘主任的完美教室愿景,以及张建超老师和各位主任的精彩分享,都将成为我教育生涯中的宝贵财富。
教育是一场漫长的修行。在这条路上,没有捷径可走。唯有坚持100%的努力,怀揣着对学生的爱,不断学习,不断创新,我们才能抵达教育的彼岸。让我们牢记那个数学公式的启示,拒绝平庸,追求卓越。让我们在教育的田野上深耕细作,用智慧和汗水,浇灌出最美的花朵,为孩子的终身发展奠定坚实的基础。
这不仅仅是对学生负责,更是对我们自己生命的负责。做一个幸福的教育者,做一个100%的践行者,从此刻开始,从每一件小事开始。